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中卫市多措并举推动“两个带头人”工程 落地见效

来源:中卫党建    发布时间:2018/12/29 17:17:50

近年来,中卫市认真贯彻落实从严治党要求,把实施“两个带头人”工程作为脱贫攻坚、致富奔小康的重要抓手,多措并举,狠抓落实,确保“两个带头人”工程落地见效。

高标筛选,大力选拔村党组织书记后备人才。按照“政治素质好、道德品质优、能带领群众共同致富”的标准,采取走访“摸”、群众“推”、座谈“找”、报名“荐”等相结合的方式,重点从现任村“两委”班子成员、农村致富带头人、农村经济合作组织负责人等人员中选拔村党组织书记后备人才,并逐村建立村党组织带头人后备人才名册。把有思路、有干劲、有热情的优秀青年作为村级后备干部进行重点培养,安排担任村党支部副书记或村主任助理职务进行锻炼。目前,全市共培育村党组织带头人后备人才546名。

政策扶持,实施致富带头人千人培养计划。全面建立致富带头人信息台账,组织各县(区)、乡镇深入摸排,分市、县、乡三个层次确定致富带头人培养对象,按照“一人一档”建立信息库,量身定做发展计划,帮助致富带头人找准发展方向。筹资1100万元建立“两个带头人”扶持基金,采取免抵押、免担保和基准利率贴息的方式扶持致富带头人创业发展。全市共培育各类致富带头人2059名,带动1.6万名群众增收致富。

强化教育,全面提升带头人服务水平。坚持把“两个带头人”纳入全市干部教育培训计划,建立市县乡村四级联训机制,由市、县(区)两级组织部门牵头每年定期对“两个带头人”集中开展轮训工作,组织167名村党组织书记赴固原市现场观摩学习“两个带头人”工程经验,开拓眼界、提升能力。以市、县党校为主阵地,充分整合各类教育培训资源,围绕带领群众致富、壮大村集体经济等内容,对230名筛选确定的市级“两个带头人”进行培训。

   注重实效,促进“两个带头人”队伍有机融合。广泛开展以“新技术党员先学、新品种党员先试、新设施党员先用、生产风险党员先担”为主要内容的农村党员“四在先”活动,扶持党员发家致富,累计为1500名农村党员提供“双带”发展资金600万元。全面开展“双培养一加强”活动,推进“两个带头人”相互转化,先后举办培训班32期、培训创业致富带头人1281人,切实提高党员致富带头人发展现代农业、带领群众致富的能力。目前,全市村党组织带头人中有致富带头人152人,占全市村党组织书记的33%、“两个带头人”的7.4%。

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